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兴仁县汽车民族职业技术学校简介
为检验办学成效，学校出台了各专业技能竞赛的实施办法和奖励措施，秋季学期11月为教学活动月，春季学期5月为技能竞赛月，积极组织师生参加校内教学活动和技能竞赛，汽车运用与维修、电子技术应用、医护、计算机应用、服装设计与工艺等专业积极组织学生参加各级各类技能大赛，2010年，获贵州省职业院校技能大赛团体一等奖、三等奖各1个，个人一等奖1个、二等奖7个、三等奖8个、国家级优秀奖1个。
2011年获贵州省职业院校技能大赛一等奖2个、二等奖6个、三等奖11个、优秀奖3个;2012年获贵州省职业院校技能大赛一等奖2个、三等奖9个、优秀奖5个;2013年获贵州省职业院校技能大赛一等奖1个、二等奖2个、三等奖8个、团体三等奖1个;2014年获贵州省职业院校技能大赛一等奖1个、二等奖4个、三等奖6个、团体三等奖2个。连续5年，服装设计与工艺学生代表贵州省参加全国职业院校技能大赛。
在黔西南州职业院校中，我校技能大赛综合排名第一。学校积极推进课程改革，形成突出岗位技能需求，理论实训合一的体系。确定了学校示范专业，目前已实施5门体现专业特色的基础课程，编制特色鲜明的模块化校本课程与教材。特别是充分利用好教学活动月与技能竞赛月两大展示平台，大张旗鼓开展教研创新和评比活动，创设了科研立校，创优争先的浓厚氛围。制定专业师资培训规划，围绕“铸师魂、练师能、范师行”的目标，大力开展专业师资培训，实施“青蓝工程”开展师徒结对传帮带，助力新教师的成长。
选派专业教师下企业实践等活动，逐步形成了合理的人才梯队和科研梯队，一批骨干教师和专业带头人脱颖而出。学校在管理工作中，做到以人为本，德育为先，以服务为宗旨，以就业为导向。根据职教学生的特点，积极推行“和谐德育”课题研究及“非专业能力”培养。学生自我管理、自我服务、自我教育、自我完善，实现德育工作和谐化、人文化。在日常管理中对学生实行半封闭管理，做到安全工作常态化，二十年余年来，无一例安全责任事故发生，无一例对学校造成不良影响的恶性事件发生。
小编总结
一般学校的官方网站里面信息是比较丰富的，同学们可以直接点击网址进入了解学校的详细信息，里面介绍了学校的发展，办学历史，办学特色，以及学校的招生政策。更多关于兴仁县汽车民族职业技术学校的信息，请登录兴仁县汽车民族职业技术学校官网了解详细信息，或者持续关注邦博尔汽车学校招生网，我们会继续发布信息。
